Professioneel Functioneringsevaluatie ? Evaluator

Module 1: Functioneringsevaluatie als HRM-tool : wettelijke bepalingen, procedures, HRM-principes

• algemene filosofie van het evaluatiesysteem, HRM-principes
• definitie van de evaluatie
• actoren in de evaluatie
• inhoud van de evaluatie (competentieprofiel, waarden, doelstellingen)
• evaluatieperiode
• plannings-, functionerings- en evaluatiegesprek
• afsluiten van de evaluatieperiode en beroep bij de eindverantwoordelijke
• raad van beroep
• statutaire gevolgen van de evaluatie
• bijzondere bepalingen

Module 2: Het houden van een gesprek in het raam van de functioneringsevaluatie (plannings-, functionerings- en evaluatiegesprek)

• Referentiesysteem van de competenties;
• Generische profielen
• Doelstelling;
• Planningsgesprek;
• Functioneringsgesprek;
• Evaluatiegesprek.