Module 1: Themis - de toepassing
- voorstelling van het SSGPI (structuur en organisatie)
- voorstelling van de loonmotor (concept dat verandert ten opzichte van deze van de Centrale Dienst der Vaste Uitgaven van de FOD Financiën en zijn werking)
- voorstelling van de decentralisatiemodellen en de verschillende processen
- voorstelling van de toepassing (Front en Back end)
- principe van een berekeningscyclus (afsluitingskalender, urgentierun,..
- rollen en beveiliging
- surfen in de toepassing
Module 2: Personeelsbeheer
- persoonlijke gegevens: een personeelslid toevoegen aan zijn business unit, zijn bankrekeningnummer lezen, zijn rijksregisternummer, zijn adres,...
- functiegegevens: het statuut, de loonschaal, de werkkalender, de vrijwaringen,..
- de anciënniteiten en de jaarbasissen: welke zijn de verschillende soorten anciënniteiten, de manier om ze te berekenen, de jaarbasissen (principe).
Module 3: Afwezigheden en verloven
- aanmaak en up to date houden van de afwezigheden
- aanmaken van werkkalenders
- startkapitalen: tellers en ziektecontingent
Module 4: Vergoedingen en toelagen/looncodes
- variabele looncodes
- vaste looncodes
Module 5: Beheer van het loondossier
- raadpleging van het loondossier vanuit verschillende invalshoeken: per maand van prestatie, per berekeningsmaand, dossier in validatie,..
- proces van de opvolging van het dossier: in welke fase bevindt mijn dossier zich (in verificatie, in voorbereiding, in behandeling,..)?
Module 6: Schuldbeheer
- overzicht van de schulden per rang: synthese
- schuldbeheer; schuldeiser, vordering, manipulatie van een schuld, kopiëren/splitsen van een schuld en de limieten
- De schuldeisers
Module 7: Outputs
- loonfiches
- rapporten
- controlebestanden
|